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COMPANY PROFILE
    • 信诺计划

      针对应届毕业生的专项培养计划,共两年培养期、三个阶段。
    • 社招新员工培训

      针对社招新员工的专项培养计划,每年两期。
    • 青年人才计划

      针对公司各部门骨干青年员工的专项培养计划,以课题研究为基础,促进公司战略落地。
    • 领越计划

      针对公司中层领导的专项培养计划,提高干部管理技能和继任能力。
    • 群策群力计划

      为公司中高层领导搭建战略研讨平台,群策群力直面现实问题。
    • 专题研修班

      精准聚焦公司发展重点、难点,开展专业化、体系化训练、研讨。
     
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Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2024-12-13 16:36:28