近日，金融事业部总裁、外贸信托董事长李强、副总经理卫濛濛、副总经理赵照、总法律顾问及首席风控官秦江卫，总经理助理马绍晶，金融事业部综合协调部总经理胡钦，证券信托事业部总经理江竹，战略管理部总经理陶斐斐等一行莅临外贸信托华南区域总部开展调研指导工作，并与华南区域总部全体员工亲切座谈。

华南区域总部负责人丁斯达就华南区域总部的发展历程、党建工作、各业务条线任务完成情况、展业计划等方面进行整体汇报。随后，李强认真听取了各条线对直销产品销售、证券产品渠道拓展、非标转型业务探索等方面的意见及建议，与各部门负责人、一线信托经理及财富顾问进行了深入细致的交流。

结合座谈会上一线员工的发言，随行公司领导也对华南区域总部积极向上的精神风貌及紧抓转型机遇的态度表示了肯定，并针对提出区域同事的所感所想逐一进行了点评和解答。

李强对此次座谈会进行总结发言，并对华南区域总部做出四点指示。

一、要进一步增强转型的危机感和紧迫感

在当前环境下，变化是常态，我们需要加快转型步伐，同时也要注重体系化转型。资产端与财富端要相互配合，前台与中台也要相互支持。要及时跟进投资者的需求，开发出更多适销产品；同时也要进一步提高财富顾问的专业能力，并加快指定人才培养及人才招揽的机制和政策。

二、要树立高远的目标

在区域层面要注意对标同行，探讨赋予区域更多自主权限，促进区域基于地方资源做大做强、做出特色，力争成为在深圳展业的异地信托公司中的第一。华南区域总部要利用好大湾区的区位优势，将深圳作为改革创新的试验田，向中型信托公司的目标不懈努力。

三、风控合规要放在业务首位

对创新业务保持好奇心与警惕心，做到在防控风险的前提下创新产品，适应监管导向与转型要求。监管政策频繁收紧，风险频发，环境日趋复杂，展业难度加大，需坚持将风控合规摆在首位，稳健第一。

四、坚持党建引领，打造优秀团队。

华南党支部“莲花山下”的精神，是指导华南业务发展的驱动力，转型发展是信托行业永恒的主题，华南区域身处大湾区，更应当在改革创新的道路上不断探索。

最后，李强指出在业务创新转型上要小步快走，有想法也要有方法，稳步创新，扎实落地。希望华南区域总部的同事们要继续保持奋发进取的精神，凝心聚力，团结一致，实现业绩增长、业务新突破。