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以下有关招聘问题的解答主要针对社会招聘,由于中化集团及其所属企业的校园招聘工作由集团公司统一组织,相关信息和要求请参见中化集团官方网站的说明。

1、如何申请外贸信托官网发布的招聘职位?

请先进入job.fotic.com.cn,搜索您感兴趣的职位,然后点击相应的[在线申请]按钮,填写并提交您的简历,简历填写以中文即可;若您对相关职位的要求不尽了解,也可将简历直接发送至外贸信托专用招聘信箱fotic_hr@sinochem.com,我们会在10个工作日内筛选并安排通过简历筛选的应聘者参加面试。

2、应聘外贸信托需要通过哪些考核流程?

对通过简历筛选的应聘者,我们将通知您参加相应职位的考核;如果公司暂时没有适合您的职位,我们会将您的简历存入人才库以备未来联系。

加入外贸信托通常需要经过三轮面试:首轮由人力资源部主持;第二轮由所招聘职位的部门主持,同时将安排专业笔试;第三轮为公司总经理面试。您还可能需要参加一些相关的测评,如性格测评、职业倾向测评等。

3、参加面试、笔试需要提前准备什么?

一般情况下,参加面试或笔试不需要做特别准备,如有要求,我们会在通知时作单独的说明。

我们建议您在来公司参加考核前,通过公司网站了解外贸信托、中化集团的相关情况,并对应所应聘职位的要求系统地梳理自己的职业经验。从以往的招聘实践来看,成功的面试者共同的特点是真诚、自信和自然,我们欣赏坦率、开放和实事求是的面谈,希望通过面试了解真实的你,分享你的闪光点和与众不同之处。另外,着装以正式为宜,有利于面谈双方展开沟通、深入交流。

4、我可以直接到公司地址申请面试吗?

对于通过简历筛选的应聘者,我们会主动邀请您来参加面试。如果您未经邀请或预约直接来公司要求面试,我们可能没有时间接待您;同时,在对您一无所知的情况下安排面谈,对沟通效果也有直接影响,我们建议您按照公司的招聘流程来申请职位。